近日，西藏阜康醫(yī)院護理部組織了一次特別的活動——護理責任組長競聘。
本次競聘邀請了相關(guān)領(lǐng)導及科室護士長擔任評委，通過前期護理人員自愿報名、護士長推薦，共有55名護理骨干參與競聘。
整個過程遵循“公平、公正、公開”的原則，共分為五個環(huán)節(jié)：
01、自愿或推薦報名;
02、理論考試：護理管理知識及急危重癥護理知識;
03、現(xiàn)場答辯：以PPT形式匯報，每人3分鐘;
04、政治思想考察;
05、科室對參考人員進行滿意度測評。
這些選拔環(huán)節(jié)是為了選出最能勝任這一職位的護理人員。
答辯環(huán)節(jié)西藏阜康醫(yī)院院長郭中恒作重要講話，西藏阜康醫(yī)院常務副院長羅光輝、人力資源部主任達瓦頓珠、護理部副主任朱秋萍、心血管內(nèi)科護士長明玲、產(chǎn)科大科護士長鄒麗萍、兒科大護士長周玲、手術(shù)室護士長韓忠輝擔任評委。評委組對競選護士的職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、團隊合作、管理能力及現(xiàn)場匯報等幾個方面進行打分。
經(jīng)過激烈角逐，消化內(nèi)科余洋、林洪，兒保科陳雨婷等護理人員脫穎而出，他們用專業(yè)知識和自信活力贏得了評委們的一致認可。
競聘上崗不僅為護理團隊注入新的活力，還進一步扎實了專業(yè)知識、提高了護理服務質(zhì)量。競聘人員紛紛表示：將把新的身份視為一種挑戰(zhàn)，會更加努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時調(diào)動團隊的積極性，讓每一位護士都能在工作中找到成就感。
朱秋萍副主任表示，此次競聘活動是護理管理改革的重要部分，旨在選拔優(yōu)秀的護理人才擔任更重要的職責，同時也體現(xiàn)了院領(lǐng)導對人才培養(yǎng)的高度重視。有了“新鮮血液”的融入，護理部也將迎來新的發(fā)展機遇，相信阜康醫(yī)院護理事業(yè)將在新的征程中更上一層樓。
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