招聘專(zhuān)員（1名）
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、親和，抗壓能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的招聘工作；
2、熟悉招聘渠道管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)人才尋訪、組織面試、入職等全流程管理，及時(shí)維護(hù)更新人才庫(kù)。
五險(xiǎn)一金：
入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
帶薪休假：
轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年可享受36天年休假，滿(mǎn)一年帶薪假為15天、滿(mǎn)兩年及兩年以上帶薪天數(shù)為30天 ; 年休假可享受交通補(bǔ)助。
免費(fèi)食宿：
免費(fèi)提供一日三餐及住宿，精裝公寓拎包入住，按標(biāo)準(zhǔn)享單間或套間; 若不住宿舍可提供月房補(bǔ)。
機(jī)票報(bào)銷(xiāo)：
轉(zhuǎn)正后臨床醫(yī)生類(lèi)初級(jí)及以上職稱(chēng)報(bào)銷(xiāo)單程機(jī)票。
生日福利：
員工生日時(shí)可享受蛋糕券及感恩父母生養(yǎng)之恩慰問(wèn)津貼。
平臺(tái)前景：
有機(jī)會(huì)選送到內(nèi)地三甲醫(yī)院培訓(xùn)、進(jìn)修、規(guī)培;
完善的員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和幫助提供職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)平臺(tái);
可提供全國(guó)及國(guó)際學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、教學(xué)科研平臺(tái)。
家屬待遇：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱(chēng)及以上可享受拉薩落戶(hù)政策(子女可享受西藏高考政策);
中級(jí)及以上職稱(chēng)員工及家屬到拉薩可免費(fèi)享受機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站接送;
旅游旺季家屬到拉薩探親時(shí)可幫助購(gòu)買(mǎi)布宮門(mén)票;
為員工及家屬搭建成都三甲醫(yī)院就醫(yī)通道;
醫(yī)院可免費(fèi)接送小孩上下學(xué)。
有意向者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，我們將盡快與您電話溝通或約見(jiàn)。
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