9月6日上午，西藏阜康醫(yī)院院長嘎布、辦公室、保潔組等部門有關人員，前往阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院住院部38號床看望慰問了近日因病住院的職工邊巴，并將慰問品送到邊巴的手中，帶去了醫(yī)院領導對職工的關懷和溫暖，使在院治療的職工很受感動。
嘎布院長與住院職工及陪護家屬親切交談，詳細詢問了住院職工的病情，了解病況，讓她積極配合治療并鼓勵她戰(zhàn)勝病痛，叮囑她靜心休養(yǎng)，希望她早日恢復健康。
邊巴是阜康醫(yī)院的一名保潔員，一名很普通的員工，但是卻受到了“不普通的待遇”。院領導關心她的生活，切實解決她的實際困難，溫暖了邊巴的心，也溫暖了全院每一位員工的心，極大地鼓舞了員工的士氣，提高了員工的凝聚力和向心力，充分體現(xiàn)了我院一直倡導“人性關懷”的發(fā)展理念。
這并不是一例典案，在阜康我們總能看到這樣感動的畫面。多年來，醫(yī)院領導情系職工，他們就像我們的親人，使我們感受到如此的貼心。凡是遇有生病住院職工，都會組織人員前去看望慰問和根據(jù)實際情況力所能及的幫助他們解決困難，我院領導的這些舉措，無疑每位員工都看在眼里，暖在心里。因為這讓我們都看到了領導對于員工的關愛與關心，鼓勵我們要勇于面對困難，困難只是暫時的。醫(yī)院的關心使患病職工感受到了“職工之家”的溫暖，體會到了阜康這個大家庭的溫馨，感受到阜康親情如一家，增強了職工隊伍的凝聚力，促進了企業(yè)的健康和諧發(fā)展。
古話說的好“千里送鵝毛，禮輕情意重”，雖然送去的只是些水果、牛奶或一些生活用品等，但我院領導對員工的關懷主要一個“心”字，不止從口頭上，從實際行動上也真切的做到了這點。院領導深入人心，從細微處關心員工，關愛員工，以真摯的情感對待員工。
在院領導的關心愛護下，像我們這樣的新員工在這個集體正在成長，并將成長為我院的骨干，領導們的這種關心，溫暖了廣大職工的心，增強了員工的凝聚力，我們倍受鼓舞。在以后的工作生活中，我們將會以更加飽滿的精神，更大的熱情投入到工作中，發(fā)揮我們的創(chuàng)造力，將自己的工作完成好，為醫(yī)院的成長做出新的貢獻，也為自己創(chuàng)造更加美好的明天。為醫(yī)院的發(fā)展，我們在行動。
一句句關切的話語，驅散了內心的淚水，也留下了一路和諧、一路真情!
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